事业单位退休金的计算（交了16年养老保险退休工资计算公式）

本文知识点归纳及重点：事业单位退休2014年10月以前的退养老保险、交了16年养老保险退休工资计算公式

原标题：事业单位职工18年退休，从14年10月交养老保险，退休时如何计算？

文章摘要：你应该知道了，机关事业单位的养老保险制度自2014年10月1日正式改革后，作为改革以前参加工作，以后开始缴纳养老保险并到法定年龄才退休的“中人"，你以前的工作年限全都都算作视同缴费年限，与2014缴年10缴月以后这4年的缴实际缴费加在一起，；；2、2014年10月前参加工作，2014年10月后退休的，退休待遇由四部分组织：（1）、基础养老金=退休前一年省岗平工资×（1+个人平均月缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

事业单位职工18年退休，从14年10月交养老保险，退休时如何计算？

首先，我们需要知道事业单位职工计算退休金是按照“老人老办法，新人新办法，中人逐步过渡办法”来计算退休金的。2018年退休人员属于中人，采用的是过渡办法，是按照2014年9月为标准计发退休金；具体计发办法如下图所示：想想我们退休金多少的主要因素跟个人岗位工资，薪级工资，以及工作年限直接挂钩；

我认识一位小学教师在职时，每个月可以领取7200元工资，2017年11月份办理退休后，每个月可以领取5400元退休金；他的退休金就是按照2014年9月份的标准计算的，有的朋友就问这种计算方式是否公平呢？

其实在过渡期间，按照老办法计发退休金是临时的，还有一部分需要补发的退休金，没有兑现。接下来我们举具体具体实例，让大家更清楚，退休金是如何计算的想领取更高的退休金，工作年限非常关键，工作年限满35年以上，最高可以90%计发基本退休费，所以大家回想一下，2014年9月份的工资标准是多少？这样也方便计算自己的退休金；

由于题主提供的信息不是特别全面，所以我们只能提供估算退休金的方法；

关于计发退休金，大家还有哪些不同的观点，欢迎在下方评论留言；

你好！事业单位职工2018年退休，从2014年10月缴养老保险，退休时如何计算？首先祝贺你很快就要光荣退休，过快乐消遥的自由生活！你应该知道了，机关事业单位的养老保险制度自2014年10月1日正式改革后，作为改革以前参加工作，以后开始缴纳养老保险并到法定年龄才退休的“中人"，你以前的工作年限全都都算作视同缴费年限，与2014缴年10缴月以后这4年的缴实际缴费加在一起，共同计算你的养老金。

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成:

1丶基础养老金

基础养老金=(社会平均工资+岗位工资(指数化工资)÷2x总工龄x1%;/

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(60岁为139、55岁为170、50岁为195);

3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x视同缴费年限x1.2%。

到退休时你可以把各种数据弄齐后自己去计算，也可到当地社保部门咨询。

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2014年9月，我国实施了事业单位退休制度改革。对，事业单位的职工，根据参加工作时间不同，确定了新人新办法、老人老办法，中人过渡办法的待遇计发模式。

各省后来陆续出台了新办法。给大家看看天津的。

事业单位职工退休时计算退休待遇，新办法跟企业职工的几乎完全一样。

为了防止事业单位退休人员退休待遇降低，或者实施新办法后，退休待遇突然增高。

国家规定的十年过渡期。在过渡期内，使用老办法和新办法进行比较。老办法高就使用老办法的待遇。新办法高，根据过渡时间每年增发10%的高出额。比如2018年退休，如果新办法高，就要发放新办法高出额度的40%。

老办法是怎么计算的呢？是按照事业单位退休人员2014年9月的基本工资，乘以退休年月按照老办法确定的计发比例；加上2014年如果退休的话，当时的职务职级确定的生活补贴；再加上国家2015年文件，增发2014年退休人员的退休费标准。

有人会问，为什么按照一四年的？不按照我退休时的基本工资标准算。

其实上面的计算公式，还没完。

上面计算出来的，仅仅是一个初级标准。我们还要根据每年根据当地的工资增长情况，确定一个事业单位退休人员工资增长率。

我们再根据这个增长率，每年计算一下增长额度，加完之后的最终值就是我们的老办法标准。

然后我们在对两边进行比较。看看老办法高，还是新办法高。

事业单位退休人员计算是一个相当复杂的过程。最好有专业的单位人事进行计算。

尤其是新办法，它实际上是包括四项的，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，还有职业年金。

一般来说，随着时间的推移，我们的老办法待遇计算高的情况会越来越少，最终将全部统一使用新办法计算标准。

而且，国家的最终目的是实现企业和事业的退休待遇完全一致。这个也将在未来慢慢达成。

事业单位职工从2014年10月交养老保险？那估计您所在地方未参加机关事业单位养老保险试点制度，所以事业单位职工在2014年10月前就没交社保的。之前养老金由财政发放，与社保缴纳无关的。

2014年10月，国务院在充分调研总结各地试点的经验上，结合国家发展实际决定实行机关事业单位养老保险改革，实现机关事业单位养老保险与城镇职工养老保险并轨。

改革后退休待遇计算分三种情况：

1、2014年10月前已退休的，仍按原待遇标准不变，参与正常调待即可；

2、2014年10月前参加工作，2014年10月后退休的，退休待遇由四部分组织：

（1）、基础养老金=退休前一年省岗平工资×（1+个人平均月缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

（2）、个人账户养老金=个人账户总额÷计发月数（60岁退休为139个月）；

（3）、过渡性养老金=退休前一年省岗平工资×视同缴费指数×视同缴费年限。

（4）、职业年金待遇=职业年金个人账户总额÷计发月数（60岁退休是139个月）；

3、2014年10月后参加工作的，就是由基础养老金+个人账户养老金+职业年金待遇。

您属于第二种情形，由于公式概念多、数据多，略显复杂。您知道个大概就行，具体到当地社保机构去问一下就一清二楚了。