按什么缴纳养老保险金（工资与养老金有什么不同）

文章内容核心观点提取：企业养老金和个人养老金差距、工资与养老金有什么不同

原标题：不同单位养老金差别有多大，看完这篇你就懂了

文章摘要：养老金也称退休金，是一种最主要的社会养老保险待遇，主要用于保障职工退休以后的基本生活需要，以保证老有所养；；二是累计缴纳养老保险满15年，满足这两个条件就可以按月领取养老金；

近日，2019年全国多地养老金上调，多个省份公布上调养老金并调整养老金的发放。

养老金也称退休金，是一种最主要的社会养老保险待遇，主要用于保障职工退休以后的基本生活需要，以保证老有所养。对于职场人来说，养老保险是退休以后的养老金，用于个人老年生活的保障；对于公务员等单位来讲，养老保险就是退休后领取的退休金。

不同职业的养老保险的缴纳方式是不同的

目前主要有5种养老保险的缴纳方式：一是企业在职职工养老保险；二是城镇非固定就业人群的城镇居民养老保险；三是农村居民的新社保；四是事业单位职工的养老保险；五是公务员养老保险。具体缴纳方式如下：

企业在职职工养老保险是个人和企业两方都需要缴纳，企业缴纳的比例比较大；

城镇非固定就业人群的城镇居民养老保险和农村居民的新农保缴纳方式是一样的，需要个人每年交一些钱到账户，政府会有一些补贴；

事业单位职工养老保险实行的是社会统筹和个人账户相结合的方式；

公务员的养老保险，不需要自己交，由政府统一财政拨款。

另外，参加基本养老保险的劳动者，领取养老金必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴纳养老保险满15年，满足这两个条件就可以按月领取养老金。

但是由于参加养老保险的种类不同，劳动者的养老金标准也不相同。同时，不同地区、不同单位的劳动者实际领取的养老金也不同。

不同性质的单位养老金领取的差异也是很大的

目前来讲，养老金（退休金）最高的公务员和事业单位在编人员。其中公务员的养老金（退休金）=（退休前工资+岗位津贴）×X%，退休前工资是由基础工资 、工龄工资 、职务工资 和级别工资四部分组成，而比例的高低则是根据工龄的长短来判断的。

工作年限满35年的，按90%计发；年限在30-35年的，按85%计发；年限满20-30年的，按80%计发；年限满10-20年的，按70%计发；年限在10年以下的，按50%计发。

生老病死是人生中躲不掉的一道坎，人们最关心的是工作打拼了一辈子，退休以后能否有一个可靠的生活保障，所以养老金多少直接关系到老年生活的质量。

公务员退休以后的养老保障很好，但考试也的确很难。不管大家都抱怨太难考，也还是会有很多人报考。无论是选择考公考编，还是去企业工作，又或者自主创业，还是要根据个人情况做决定，合理取舍。

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