#养老院内设医疗机构标准#养老机构内设医疗机构基本标准

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随着当地激励措施的不断完善和实施，未来社会办公室的医疗与护理相结合机构注定会迎来更大的发展。医疗机构与养老机构的结合主要包括养老机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医疗机构、医

深化医疗保健相结合，为养老机构和协议合作医疗机构开辟双向转移绿色渠道，支持养老机构内的医疗机构和医疗机构提供养老服务。符合条件的医疗保健相结合机构的医疗机构应当按照规定纳入基本医疗保险的指定范围。正式运行3个月后，可以提出指定的申请，指定评估的完成期限不得超过3个月。

湖北省政协委员刘培提出，积极探索医养融合模式，进一步完善养老机构内设医疗机构与合作医院间双向转诊绿色通道机制，推进家庭医生签约服务，完善医疗保险制度。

近年来，地方政府积极探索普惠养老这一重大命题。例如，今年5月，北京市卫生委员会、民政局等12个部门联合发布了《北京市医疗保健综合发展实施计划》，鼓励大中型养老机构建立医疗机构；合格的养老机构可的养老机构可以引入医疗机构设立分支机构，将部分养老床转化为康复、护理、安宁床位；养老机构、医疗机构规划建设。

该模式是在养老机构的基础上建立新的小型医疗机构和新的医疗服务，主要是养老金和医疗保健。目前，大多数养老机构都采用这种模式来开展医疗和护理相结合的服务。该模式存在明显的缺点：内部医疗机构只能开展门诊业务，不能解决养老机构直接住院的问题；医疗机构运营成本高，只有医务人员的工资给养老机构带来了巨大的负担，养老机构难以长期支持。研究发现，许多已申请内部医疗机构的养老机构在试运行一段时间内无法坚持，空。

一方面要加强顶层设计，明确监管责任主体，设立监管标准和管理规范标准，实现“医”和“养”有效对接，加快推进医疗机构与养老健康服务融合发展，积极推进医养综合体发展模式。

取得医疗执业许可证时，养老机构不仅要符合《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》，还要符合养老机构内设医务室、护理站等医疗设施的标准。养老服务机构内设医务室时，应至少有一名具有执业医师资格的医生，内设护理站时应至少有两名注册护士。