#养老机构护理技术操作规范书#养老机构护理基本标准试行

本文的知识点总结和重点：养老机构护理等级评价标准、养老机构护理技术操作规范

结合《关于加快建立国家统一养老机构等级评价体系的指导意见》、《养老院院长培训大纲（试行）》、《老年社会工作者培训大纲（试行）》、《国家职业技能等级标准》（2019版），制定养老院院长、养老护理人员、老年社会工作者、认知护理等年度培训计划，列出资金预算，加强培训效果评价。到2025年底，养老院院长200人以上，全职社会工作者100人，以认知护理为代表的养老护理人员或家庭护理人员5000人以上，不断提高养老机构的管理和服务能力。

自2015年以来，重庆市第一福利院积极探索试点工作：通过标准化管理模式协调医院工作事务；积极使用各种智能设备；还发布了养老机构养老服务规范、养老机构养老服务规范、社区养老服务、养老机构评价服务规范等51个企业标准，涵盖养老、护理、医疗、康复、人文护理五个服务部门。地方标准的颁布更有利于地方政府根据当地情况采取措施，并根据当地情况实施具体操作。

目前，养老行业多个细分轨道投资机会乐观，市场重点主要集中在养老房地产、养老机构产业、医疗器械、护理设施、智能养老等养老医疗护理产业、在线教育、社会属性旅游体育等老年教育娱乐产业。

同时，依托机构专业服务团队，为老年人提供生活护理、个人护理、康复护理、医疗疗保健、精神安慰等护理服务，让老年人在家享受同样标准的专业护理，不仅节省了机构养老床位费，还为老年人提供机构养老专业服务，同时满足老年人在家养老的愿望，继续享受家庭陪伴。

在养老服务中，从事老年人生活护理和护理服务的护士是养老服务的主要提供者，起着重要的作用。养老机构的护士现状如何？最大的问题是什么？

同时，我市还倡导医疗保健合作模式，引导医疗机构与养老机构签订1761对合作协议，开辟双向转介绿色通道，为老年人提供定期体检、上门巡逻、医疗保健、健康教育、健康管理、保健等服务。

这套养老公寓建于2016年。当时人们的养老观念还是比较传统的，认为家里老人住养老院是不孝的。一开始，只有七八位老人搬进来，但我认为只要服务好，总会有人愿意来。公寓负责人周建梅认为，养老机构发展，服务质量是最关键的。为了招募和留住优秀的护理人员，他们走遍了偏远的城镇，招募了一群能够努力工作的农村护理人员，然后进行专业培训。同时，护理人员的工资比城市护理人员的平均月工资高出近1000元。目前，洪静（孝之家）养老公寓有8名护理人员，流动性很小。