#河南省企业职工养老保险条例#河南省企业职工养老保险退休政策

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职工养老保险由国家规定的企业和职工按不同比例共同缴纳。职工申请退休有两个条件：一是职工达到国家法定退休年龄；二是缴纳社保15年以上。养老保险累计缴费满15年是职工申请退休的基本条件，并不意味着缴费满15年后无需继续缴费。

除上述三个因素外，不同的企业对退休人员有不同的政策，有的企业有补充养老保险，有的为职工购买商业养老保险等。

《关于进一步规范企业职工基本养老保险政策的通知》(鲁人社会规定〔2021〕4这是山东省人力资源和社会保障厅新颁布的规定。明确规定了省职工养老保险转移、养老金相关参数计算、灵活就业人员退休待遇领取办法：

企业职工养老保险主要针对城镇企业职工，覆盖面广。企业职工养老保险按省公布的上一年度职工月平均工资缴纳，缴费比例为20%，缴费满15年，达到法定退休年龄，按企业职工养老保险规定退休，享受基本养老待遇。

灵活就业人员退休后的养老金能养活自己吗？灵活就业人员缴纳的养老保险基本都是城镇职工养老保险，城镇职工养老保险人员退休后养老金能否养活自己的关键取决于他们的缴费基数和缴费年限。每个地方的政策不同，所以增加的金额也不同。

养老金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是社会保险基金和养老保险的退休人员；领取养老金的人是企业事业单位职工，领取养老金的人是机关人员（主要是国家公务员）。

19912000年实施养老保险制度改革时，私营企业和外资企业的职工也需要缴纳养老保险，城市个体工商户可以纳入养老保险的范围。在此之前，这些群体实际上没有养老金退休的规定。

江苏省人力资源和社会保障局网上服务厅单位办理社会保险企业职工基本养老保险服务企业职工基本养老保险退休审批，生成企业职工退休审批表3

20222000年，有许多新的养老保险制度和政策值得期待。例如，全国养老保险统筹推进、更灵活的延迟退休政策、养老保险最低缴费年限的提高、相应职工基本养老保险的病残津贴制度、个人养老金制度等。相信随着相关制度的完善，退休老人的养老金一定会稳定有效地保障。

首先，灵活就业人员缴纳的社会保障与单位支付的社会保障没有区别。他们支付相同的保险，只是作为灵活就业支付员工的社会保障。无论是灵活就业保险人员的退休待遇算法还是企业职工的退休待遇，退休第一年开始的养老金算法在全国各地都是一样的，但这不是国家标准。只有第一年是一样的。未来的年增长和算法应根据地区政策进行。如果您是灵活就业人员，参加职工养老保险和职工养老保险，则与企业退休人员基本相同，养老金待遇肯定会增加。唯一的区别是你需要承担所有的社会保障费用。个人参加职工养老保险的比例只有20%，其中12%必须转入社会协调基金账户，剩下的8%将转入我们的个人账户。