城镇职工养老保险公司没有缴纳（养老保险算福利吗）
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原标题：职工养老保险福利好，为何更多人在交城乡养老保险？问题出在3点
文章摘要：养老保险分为职工养老保险和城乡居民养老保险，按理说，职工养老保险的福利待遇更好，因为保险费不用全部自己缴纳，个人只需要负担8%，其他16%都由企业负担，而城乡居民养老保险只有自己在缴费，等到退休后，交职工养老保险的人，能领到个人账户和统筹账；；虽然交职工社保是强制性的，但也不是所有企业都能给员工交，大企业资金雄厚，负担这部分费用没有压力，但大企业还是少数，其他大多数的中小企业就比较困难，他们企业收益少，再给员工交保险，对企业是很大一笔支出，而这类企业工资也比较低，员工本身收入就少；
职工养老保险福利好，为何更多人在交城乡养老保险？问题出在3点养老保险分为职工养老保险和城乡居民养老保险，按理说，职工养老保险的福利待遇更好，因为保险费不用全部自己缴纳，个人只需要负担8%，其他16%都由企业负担，而城乡居民养老保险只有自己在缴费，等到退休后，交职工养老保险的人，能领到个人账户和统筹账户的养老金，由于公司交的部分更多，最后能领取的基础养老金也更多。而城乡居民养老保险，主要领取的就是个人账户部分，以及很少的政府补贴和统筹账户的钱。既然交职工养老保险看起来更加划算，那是不是选择这一保险的参保人员更多呢？实际却正好相反。
根据国家统计局数据显示，截至2019年，我国基本养老保险参保人数为9.67亿人，其中参加城镇职工基本养老保险的人有43482万，参加城乡居民基本养老保险达到了53266万，将近1亿人的差距。为什么交城乡居民养老保险的人更多呢？原因有3个：
第一，城乡居民养老保险缴费选择性大
职工养老保险除企业缴费部分外，个人缴费部分也是由企业代收代缴，参加过工作的人应该知道，企业不会专门让每个人自己选择个人交多少，一般是根据员工收入和城市规定的缴费基数按照比例扣除。对工资收入比较好的人来说没有什么问题，但对于低收入者来说，强制规定交多少的保险费，可能会负担不起，影响目前的生活开销。但是城乡居民养老保险就灵活多了，一共有12个档次，最低100元，最高2000元，参保人员能够按照自己的实际能力缴费。
第二，很多的公司不给交
虽然交职工社保是强制性的，但也不是所有企业都能给员工交，大企业资金雄厚，负担这部分费用没有压力，但大企业还是少数，其他大多数的中小企业就比较困难，他们企业收益少，再给员工交保险，对企业是很大一笔支出，而这类企业工资也比较低，员工本身收入就少，再交每个月大几百的社保费，确实有压力，所以，这部分人只能选择城乡居民养老保险，除了有保险可上外，缴费的水平也能低一些。
第三，缴纳时间的灵活性
职工养老保险在很多城市里，已经取消了一次性缴纳措施，也就是说，达到退休年龄时，你的职工养老保险没有交足15年，就只能退回个人缴费部分，公司缴费的部分就没有了，但实际来说，企业缴费的部分，也算是用工成本内的，都属于员工付出劳动应获得的待遇，只不过最初已经划分在保险费用中。如果这部分钱不能退回，就是参保人的巨大损失。
除了国企或者机关事业单位外，很多企业人员流动性比较大，还有中小企业比较容易破产倒闭，所以断缴社保问题是很常见的，因此，要想保证退休前能交足15年以上的职工养老保险还是比较困难的。而当个人账户的钱被一次性退回后，这只能算作养老保险退费，而不能算你的养老金，未来每年养老金上调的福利，你就没有资格享受。但城乡居民养老保险的缴费时间就比较灵活，如果你到退休前不能交足15年的，可以一次性补缴，一方面保证退休后能按月领取养老金，另一方面，国家上调养老金的各种补贴福利，你也仍有机会享受。