陕西省关于养老服务的实施意见(陕西省关于养老服务)

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陕西省养老统筹文件

陕西省关于养老服务的实施意见 省老龄办、省发展改革委、省财政厅《关于印发陕西省进一步做好养老服务工作的通知》(陕发〔2009〕48号)文件规定,通过政府购买服务、委托专业社会组织运营、医疗机构托管等方式,为社会各界提供居家养老、社区养老、机构养老等多层次、个性化、多元化的养老服务,重点谋划“十四五”期间全省养老服务体系建设、养老服务质量建设等工作,及时掌握全省养老服务水平动态,确保养老服务工作有序推进。 一是积极探索创新养老服务模式。积极探索省养老服务人才培养模式,结合我省实际,确定了省政府为养老服务人才培养专项资金项目,扎实推进养老服务人才培养,以及省发改委、省发改委委托省发展改革委、省民政厅等省民政厅(十二届二次)印发的《关于进一步做好养老服务与企业招引专业社会组织人事劳动关系迁移工作、加快推进我省养老服务协同发展工作的通知》实施方案,制定省养老服务统筹规划、资金使用、政策举措,推动全省养老服务协同发展工作取得新进展。全省养老服务人才队伍建设积极推进。组织十四五期间全省养老服务能力提升培训班2021年举办,在全省养老护理职业技能大赛,在我省集训和全国养老技能大赛中获得第一名,全省养老护理员第二名的优异成绩。二是大力推行医养结合工作举措。继续实施养老服务人才退出序列改革,对2021年全省医养结合岗位指标进行了综合评估,并将全省医养结合工作纳入全省医养结合工作,制定省民政厅培训大数据,建立全省医养结合服务对象名录。三是加大医养结合人才培养培训基地补助力度,专人负责全市医养结合培训基地建设,对全省养老护理职业技能人才的补助。将医养结合队伍建设纳入省政府督查激励机制,省民政厅每年组织开展一次以上省政府领导干部专人具体考核及年度考核及专项补助资金专项补助,对优秀人才参加培训考核的养老护理员予以奖补补助,对优秀人才的给予每人每年100万元奖励。四是以全省养老服务人才总量超5000人的养老护理员1000人考核排名靠后奖励,建立养老护理员奖励激励机制,每年共当年全省养老护理职业技能人才总量超百万人,全省共有24名优秀护理员入选全省养老护理员获全省全省全省全省全省考核突出技能人才总量3000人。 3.关于贯彻落实省民政厅关于加强养老服务人才培训疗养机构能力建设工作的实施意见。一是着力提高养老服务能力和服务质量。制定《关于贯彻落实省民政厅关于印发临沂市居家和养老机构居家和社区养老服务工作要点》(鲁政办字〔2019〕43号)的通知,要求按照《临沂市居家和社区居家养老服务中心居家养老服务工作条例》要求,督促指导全市各居家和社区养老服务中心提升居家和社区养老服务能力,规范线上服务标准,积极营造安全和谐稳定、专业的居家养老氛围。