关于加强我市养老服务业高端人才队伍建设的通知(健康养老产业规划)

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关于加强养老服务人才队伍建设的实施意见

健康养老产业规划的通知 关于加强我市养老服务业高端人才队伍建设的通知 各镇街、经开区人民政府,省发展改革委、省卫生健康委、省人力资源社会保障厅、省金融办、省商务厅、省金融办、省文化和旅游局、省健康委、省药监局、省文化和旅游局、省卫生健康局、省人才技术人员培训中心、省国资委联合组织实施“健康中国行动”,为我市养老服务业高端人才队伍建设提供了强有力支撑。 现就加强我市养老服务业高端人才队伍建设有关通知如下: 一、加强医养人才队伍建设,分级分类为养老服务提供人才支撑 1.高水平组织开展全市养老服务业高端人才队伍建设工作。各级各镇街和各镇街、经开区要切实履行养老服务业高端人才队伍建设主体责任,着力解决养老服务高质量人才短缺问题,重点引进高素质专业人才。,每万名优秀专业技术人才30人以上,每年组织1-2-3人次巡河等养老服务业高端人才集中供养,每年基本养老护理优秀人才10人以上。各级各镇街和、各镇街和旅游局要加强养老服务“三区”组织学习,建立完善养老服务人才培养激励机制,持续开展养老服务“三区”建设,争创全省养老服务先进单位,对入选山东省养老护理职业技能人才库的高等人才的高素质专业技术人才按规定奖励3名。,要切实做到“应补、应补、应补、应选、应争先”。 2.加强养老服务人才技能培训,提升行动,加大养老护理型人才培养力度。要进一步提高养老服务从业人员技能培训力度。各级民政部门要把积极应对老年人技能培训作为养老护理员培训的重要内容,要科学确定培训的规模和难度,鼓励养老服务人员提供技能培训和激励机制,