合肥居家智慧养老中心系统搭建和应用方案(合肥居家智慧养老中心系统)

在合肥市老年公寓里,各类智能养老设备、器械可以通过穿戴设备即时监测老人身体状况,并在信息平台显示老人的状态。

现在,由于智能家居的普及和人们对健康的关注,对养老院、社区、居家养老、日间照料中心等服务的要求越来越高,导致许多老年人的晚年生活变得乏善可陈。

随着我国“十三五”规划的实施,我国的老龄化程度也得到了新的发展,据全国老龄办预测,我国2030年前后60岁以上的老人将突破3亿人,而由于社会养老负担重,养老成为当今社会的亟待解决的一个重要问题。现阶段,我国养老院服务质量普遍存在“三低三高”的特点,即高素质人员素质低、服务内容不全面、标准化工作制度不完善、员工技能水平低、管理服务不到位。随着养老院发展和养老院的不断规范,养老院服务质量有了明显改善。另一方面,我国养老院服务质量得到了国家标准的认证,标准化管理体系正在建立,包括养老机构入住率的评定、养老机构满意度的评定、养老院养老机构服务质量的划分等,这些标准化管理体系都已经建立起来。我国养老院服务质量的“三低三高”问题仍然突出,严重影响了养老院服务质量的发展。(1)服务质量评价标准缺失。据调查,养老机构普遍存在“三低”问题,即老人的年龄偏高、文化水平较低、身体健康状况较差,自理能力较差,服务人员的素质比较低。二是服务人员专业性不足。我国“421”型家庭结构造成了“一人难求,全家不饿”的问题。其中一大部分家庭由祖父母、祖母负责,无法满足老人“养”的需要,特别是失能失智老人的养老机构严重不足,亟需医护人员来帮助。三是服务人员薪酬较低。在全国多地颁布“公建民营”养老机构改革措施中,为了提高护理员工资水平,2015年各地政府会将养老机构的平均工资比例纳入平均工资中,薪酬逐年递增。但在执行中,企业并未明确要求员工工资必须低于社会平均工资,低于社会平均工资标准的养老机构和设施费用率将不能大幅降低。